Po Brexicie Polacy z UK nie dostaną emerytury, jeżeli UK będzie traktować Polaków tak samo jak Brytyjczyków. Według obecnego brytyjskiego prawa, wielu Polaków pracujących w UK po Brexicie nie dostanie emerytury za część wypracowanych lat. Innymi słowy, duża część brytyjskiej emerytury przepadnie bezpowrotnie.
Sprawa jest poważna. Za wszystkie przepracowane lata, do dnia Brexitu, UK powinno zapłacić wszystkim Polakom, którzy pracowali w UK za każdy rok przepracowany w UK, bo prawo nie działa wstecz.
Jednak po Brexicie, to siÄ™ zmieni.
Dlaczego?
Załóżmy, że w UK pracujesz od 3 lat do daty Brexitu. Następnie po Brexicie pracujesz jeszcze 6 lat 11 miesięcy i chcesz wyjechać do Polski, USA lub Hiszpanii.
W tym momencie prawie całe 7 lat przepracowane po Brexicie przepadnie bezpowrotnie każdemu Polakowi!
Według unijnego prawa UK zapłaci tylko za 3 lata, UK nie będzie musiało zapłacić za pozostałe 7 lat emerytury.
Wszystko, przez prawo, które zostaÅ‚o ostatnio zmienione przez rzÄ…d UK. Nowe prawo ustala, że prawo do brytyjskiej emerytury nabywa siÄ™ dopiero po 10 latach, w przyszÅ‚oÅ›ci mogÄ… zmienić na 15 lat, lub 20 lat – to bÄ™dzie wielki problem – a wÅ‚aÅ›ciwi już jest.
Jeżeli Polak czy Brytyjczyk, przepracuje 9 lat i 11 miesięcy, nie dostanie ani centa emerytury.
Już teraz do otrzymania małej części brytyjskiej emerytury musisz przepracować co najmniej 10 lat.
Jednak, według prawa UE, jeżeli wyjedziesz z UK, to UK powinno zapłacić nawet za jeden przepracowany rok.
Każdy rok przepracowany przed Brexitem, jeżeli wyjedziesz do kraju Unii Europejskiej lub innego, powinien być zaliczony do emerytury.
Jednak, jeżeli masz przepracowanych mniej niż 10 lat np. 2 lata przed Brexitem i 7 lat po Brexicie to otrzymasz pieniądze tylko za 2 lata.
Jeżeli Wielka Brytania nie stworzy nowych umów to albo każdy będzie musiał minimalnie przepracować w UK 10 lat lub straci lata przepracowane po Brexicie, jeżeli Polaków będzie się traktować jak Brytyjczyków.
Rząd UK dobrze wiedział, co robi, zmieniając prawo emerytalne, które stanowi, że do otrzymania choć jednego funta emerytury w UK pracownik musi wypracować minimum 10 lat.
Rząd UK zabezpieczył się, aby nie wypłacać za dużo małych emerytur. Tym samym wielu Polaków może skończyć z utratą swoich lat emerytalnych, jeżeli nie przepracuje co najmniej 10 lat w UK.